让每一次 AI 探索，都成为团队下一次工作的起点。
用完了。
也就结束了。
所以我做了 SkillHub。
不是「大家会不会用 AI」。
会不会写 Prompt，不应该成为一个人能不能使用 AI 的门槛。
你只需要告诉工作台：我想完成什么？
我真正想做的是——我们团队解决过什么问题，就把解决这个问题的能力留下来。
久而久之，我们留下来的就不再是一堆 Prompt，而是一套越来越完整的团队 AI 能力库。
以后新人进来，不需要重新摸索；其他部门碰到类似问题，也不需要重新研究。
每个 Skill 都会有独立的在线试用机会。
有些工作其实非常明确。只要把方法打磨稳定，就可以做成 Skill，需要的时候直接调用，不用每一次重新研究。
但有些业务，不是一个 Prompt 就能解决。它可能需要上传文件、处理表格、识别票据、跑一套固定流程、调用多个能力，甚至需要一个完整的操作界面。这种事情就不应该硬塞进一个 Skill。
左边这些是解决方案，我不太希望听到。
我更想知道的是右边这些 —— 点一下，换过来看。
把真实场景告诉我，越具体越好。不需要整理成专业需求文档。
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不要第一反应就是「算了，我自己做」。
不要只看介绍。用结果判断它有没有价值。
以后再碰到同样的问题，不要从头开始。
哪怕只是一件很小的事。只要它重复、费时间、让你烦，就值得我们研究。
可以通过系统右下角反馈，可以匿名，也可以直接找我聊。